O exame médico admissional é uma das exigências da legislação trabalhista e deve ser realizado antes que o novo funcionário inicie suas atividades, em todos os casos de contratação em regime CLT.
O exame consiste em uma consulta com um médico especializado em medicina ocupacional, no qual serão avaliados aspectos físicos e psicológicos, considerando os riscos aos quais o profissional será exposto no cargo e também aos que ele já foi exposto em trabalhos anteriores.
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