O exame admissional e demissional é um assunto que pode causar dúvidas em colaboradores e empregadores, por isso, é tão importante contar com o auxílio de uma empresa especializada, assim como a Segmed Rio.
O exame médico admissional deve ser realizado antes que o novo funcionário comece a trabalhar, para atestar suas condições físicas e mentais, antes de entrar na empresa. Já o exame demissional deve ser realizado no fim do vínculo empregatício, a fim de avaliar as condições em que o funcionário está deixando o trabalho.
Quer saber mais sobre o exame admissional e demissional?
Ambos os exames são obrigatórios para funcionários contratados em regime CLT e devem ser realizados por um médico especializado em medicina do trabalho, assim como a equipe da Segmed Rio, empresa que atende todo o Rio de Janeiro e se destaca pelo atendimento personalizado e por seguir todas as exigências do novo eSocial.
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